岗位职责：1、通过面谈、电话、微信等方式解答咨询学员的问题；2、当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、维护好学员关系，推进公司学员的转介绍。5、协助部门同事解决学员的其他问题。任职要求:1、大专及以上学历，形象气质佳；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力；4、1年及以上销售、业务工作经验，既往业绩良好；4、同行业、同岗位工作经验尤佳。职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴；2.一经录用即签订正式劳动合同，购买社保、公积金等；3.享受带薪年假、法定节假日等福利；4.年度旅游计划、丰富的员工活动；5.提升自身能力的课程培训计划；6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；7.良好的工作环境和团队氛围；8.公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。